نشست مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، بههمراه اعضای هیأتمدیره و مدیران ستاد مرکزی، با مدیران، رؤسا و سرپرستان شعب تابعه مجتمع خراسان در شهر مقدس مشهد برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، در این نشست، دکتر سلیمی مدیرعامل و نایب رییس هیات مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، سیامک حسنی عضو هیأتمدیره و معاون نظارت بر شرکتها و امور مجامع، میرحسن علوی مشاور مدیرعامل و مدیر حراست در سخنانی به تبیین مسائل مرتبط با حوزههای گسترش بازار، نظارتی، عملیاتی، حراستی و همچنین بررسی عملکرد و پایش آخرین وضعیت شعب تابعه مجتمع خراسان پرداختند.
دکتر سلیمی در ابتدای سخنان خود، ضمن تبریک ایام معنوی ماه مبارک شعبان، این ماه را ماه معرفت، اخلاص و پیوند عمیق با خداوند دانست و تأکید کرد: تمام مناسبتها و مراسمهای دینی باید مکتبساز و اعتقادساز باشند و اگر به تغییر رفتار و کردار ما منجر نشوند، از هدف اصلی خود فاصله گرفتهاند.
مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی ایران با اشاره به دومین حضور خود در جمع مدیران مجتمع خراسان، از روند رو به رشد شرکت ابراز خرسندی کرد و گفت: شرکت به مرحلهای از خودباوری رسیده که میتواند نقش و جایگاه واقعی خود را در ساختارهای بالادستی و همجوار بهدرستی تعریف و تثبیت کند.
وی باور به توانمندیهای درونسازمانی را نخستین نقطه عطف تحول دانست و افزود:بازخوانی و مهندسی مجدد فرآیندها در شرکت انجام شده و ماهیت نگاه ما از انبارداری سنتی به ایجاد مراکز بزرگ لجستیکی تغییر یافته است.
در ادامه این نشست دکتر سلیمی با اشاره به وضعیت ساختار فرآیندی در استان خراسان، از برنامهریزی برای ثبت شرکت خراسان بهعنوان یک شرکت مستقل خبر داد و گفت: تجهیز، نوسازی امکانات و تکمیل زیرساختهای سختافزاری و لجستیکی در اولویت برنامههای امسال شرکت قرار دارد.
ایشان همچنین بر توجه به رفاه و آسایش کارکنان، آغاز نیازسنجی نیروی انسانی در تمامی شرکتها و ضرورت ارائه دیدگاههای کارشناسی از سوی مدیران تأکید نمود.
مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی ایران با اشاره به رویکرد جدید شرکت در جذب سرمایهگذاری بخش خصوصی، اظهار داشت:نگاه ما، نگاه مقطعی نیست؛ باید بزرگ، ملی و بلندمدت فکر کنیم. مذاکراتی با سرمایهگذاران داخلی و خارجی از جمله سرمایهگذاران چینی انجام شده و حرکت به سمت مناطق آزاد و انعقاد تفاهمنامههای هدفمند در دستور کار قرار دارد.
وی با تأکید بر لزوم هماهنگی تفاهمنامهها با ستاد مرکزی، افزود: تفکر سیستمی باید در تمام سطوح سازمان نهادینه شود. این نوع نگاه، قدرت تصمیمسازی را افزایش میدهد و شرط لازم برای برنامهریزی صحیح، ترسیم درست اهداف است.
دکتر سلیمی در ادامه سخنان خود، مدارج علمی، تجربه کاری و شایستهسالاری را از الزامات انتصاب مدیران و اعضای هیات مدیره شرکتها و شعب دانست و خاطرنشان کرد: هر برنامهای، ساختار و ابزار متناسب با خود را میطلبد و شرکتها باید با برنامه مدون و راهبردی، مسیر استقلال و توسعه خود را دنبال کنند.
در پایان این نشست، مدیر مجتمع خراسان و مدیران شعب تابعه، گزارشی از عملکرد، اقدامات انجامشده و دیدگاههای خود ارائه کردند و اعضای هیأتمدیره و مدیران ستاد مرکزی نیز به بررسی عملکرد و پایش آخرین وضعیت مناطق و شعب زیرمجموعه مجتمع خراسان پرداختند.